Купить билет
Blockchain Conference Moscow

Сколько зарабатывает блокчейн-разработчик? Отвечают координатор сообщества блокчейн-разработчиков и руководитель группы рекрутмента

Сколько зарабатывает блокчейн-разработчик? Отвечают координатор сообщества блокчейн-разработчиков и руководитель группы рекрутмента

В среднем блокчейн-разработчик зарабатывает 150-250 тысяч рублей в месяц, но встречаются зарплаты и в 300-400 тысяч, при этом потребность в таких специалистах будет только расти. Такой информацией поделились спикеры Blockchain Conference Moscow: HR-эксперт в сфере IT Алексей Исаев и координатор сообщества блокчейн-разработчиков Санкт-Петербурга Дмитрий Плахов. Мы поговорили с ними о популярности технологии блокчейн в российском бизнесе, а также о востребованности и заработке блокчейн-разработчиков.

 

Интервьюер: Blockchain Conference Moscow (BCM)

Респонденты: Дмитрий Плахов (Д.П.)

Алексей Исаев (А.И.)

 

BCM: Складывается впечатление, что каждому бизнесу резко понадобился блокчейн. Как так получилось?


Д.П.: Думаю, что для этого есть как минимум две причины. Первая – технология «созрела» настолько, чтобы стать привлекательной для бизнеса. Вторая – власть, желая контролировать этот спонтанный интерес, идёт на опережение и требует, чтобы госучреждения как минимум ознакомили сотрудников с базовыми принципами технологии. В некоторых случаях выдвигаются требования по исследованию и внедрению блокчейна.

А.И.: Я бы разделил этот вопрос на две части. Первая – реальное решение бизнес-задач за счет применения блокчейн технологий. Вторая – применение блокчейна в ICO-проектах и в целом ICO как новый способ привлечения инвестиций.

Если мы говорим про первое, то, думаю, что никто не будет спорить, что уже сейчас есть реальные примеры успеха, которые доказали перспективность технологии. В России это Сбербанк, S7, Acronis. Мне кажется, бизнес также это видит.


BCM: Какие более узкие специализации есть у должности «блокчейн-разработчик»?


Д.П.: Мы постарались вместе с участниками блокчейн-сообщества определить этот важный сегодня термин, который (благодаря частому использованию отдельно первой и второй частей) немного затёрся. Поэтому у людей зачастую отсутствует понимание, что стоит за ним. По сути, блокчейн-разработчик – это fullstack-программист, объединяющий в себе навыки архитектора, системного администратора, математика, администратора сети, аналитика и даже немного финансиста.

Кроме того, в отличие от других, эта должность обязывает такого программиста активно общаться в сообществе, быть на передовой разработки. Ведь системы, над которыми он работает, – децентрализованные, а значит, они объединяют разрозненные точки в одну сеть. Здесь не обойтись без общения и дипломатии.

Поэтому я бы не стал делить данную профессию на отдельные компетенции, ибо, не имея их все и сразу, трудно решать задачи в блокчейне.

А.И.: Процентное распределение на конец 2017 года (по данным сервиса Amazing Hiring):

  • менеджеры – 28%;
  • разработка – 26%;
  • продажи и маркетинг – 6%;
  • аналитики, HR, дизайнеры, QA – 40%.

По уровням сложности: middle – 60%; senior – 30%; junior – 10%. Примерно 20% закончили пять топовых вузов России – МГУ им. Ломоносова, НИУ ВШЭ, МГТУ им. Баумана, МФТИ или РАНХиГС.

Чаще всего блокчейн внедряют крупные технологические компании из разных секторов: банкинга, авиа, продуктов, телекоммуникаций. К ним присоединяются стартапы и различные фонды.


BCM: Как вы отличаете хорошего блокчейн-разработчика от плохого?


Д.П.: Добавьте к описанному мной ранее специалисту такие характеристики, как целеустремленность, усидчивость, умение добиться результата – тогда можно будет дать ему определение «хороший».

А.И.: Так же, как и разработчиков по другим специализациям. Сейчас рынок «перегрет», и чтобы найти человека с действительно большим опытом в блокчейне, нужно иметь уникальные вводные и очень постараться. Поэтому я обычно рекомендую присмотреться к хорошим разработчикам, которые имеют интерес к технологии.

На что советую обращать внимание: рассматривая компании и проекты, в которых человек принимал участие, спросите про конкретную роль и достижения человека. Учитывайте проактивность и открытость к новым знаниям: участвует ли работник в конференциях, opensource-проектах, получает ли дополнительное образование. Есть ещё признак push or pull – то, как человек переходил из компании в компанию. Если он сам находил новое место (pushed) – это не круто. Если его перетягивали (pull) – круто. Есть и другие факторы – о них я могу рассказать подробнее на выступлении.


BCM: Что бы вы посоветовали тем, кто ещё не разобрался, нужен ли ему блокчейн в бизнесе?


Д.П.: Проведите аудит проекта на применимость и внедряемость технологии. Эту услугу оказывает наша ассоциация. В результате проект получит официальное заключение и – в случае положительного вывода о применимости – верхнеуровневую архитектуру своего продукта.

А.И.: Как консультант по найму советую: подумайте несколько раз перед тем, как искать человека с большим опытом в технологии блокчейн. Потеряете время и деньги, а вдобавок разочаруетесь в рынке. Ищите перспективных кандидатов с интересом к технологии – так вы быстрее добьетесь результата.


BCM: Вы бы рассматривали рекрутинг иностранных специалистов для удаленной работы на российскую компанию?


Д.П.: Не вижу в этом необходимости. Российские разработчики востребованы не только в нашей стране, и это обоснованно. У нас есть такое наблюдение: если вы возьмёте любой активно развивающийся блокчейн-проект в любой точке мира – в нём точно работает один из петербургских разработчиков.

Миссия нашего сообщества – обеспечить профессионалам площадку для общения и проводить образовательную и просветительскую деятельность. Мы стремимся растить своих специалистов, включать новичков в разработку. Можем привлечь к этому процессу и иностранцев, конечно.

А.И.: Есть очень хорошие примеры привлечения иностранных специалистов в качестве советников. Есть примеры найма людей на удалённой основе из других стран. Но чаще всего это пример компаний, которые ориентированы в первую очередь на глобальный рынок и обладают сетью офисов не только в России. Учитывая перегретость рынка в целом – это непростая задача, особенно если у компании только локальные амбиции.


BCM: Посоветовали бы вы разработчику, который не сталкивался с блокчейном, заняться изучением этой технологии?


Д.П.: Изучением – несомненно. Разработчиком можно называть только того, кто неустанно осваивает новые технологии, использует свежие решения, оптимизирует код и архитектуру программного продукта. Решение о том, стоит ли в проекте использовать блокчейн, принять довольно сложно.

А.И.: Да. Сейчас рынок блокчейна можно сравнить с рынком Data Science и больших данных пять лет назад. Тогда про это очень много говорили, и посмотрите: сейчас это одна из самых востребованных специальностей с очень хорошими заработными платами, возможностью работать в любой точке мира и выбрать задачи на любой вкус и цвет. Не это ли причина, почему стоит сейчас начать входить в блокчейн-рынок? Думаю, что если всё пойдет так, как идет сейчас – можно говорить о росте рынка и увеличении спроса.


BCM: На какую зарплату в среднем стоит рассчитывать блокчейн-разработчику? От чего она зависит?


Д.П.: Трудно назвать зарплатой вознаграждение, которое может и должен получить хороший блокчейн-разработчик, построивший основу проекта. Сейчас такие специалисты настолько востребованы, что могут позволить себе участвовать в нескольких проектах одновременно, тратя на работу в том числе и всё своё личное время. Это и хорошо, и плохо. Для разработчика – хорошо, он быстро приобретает опыт. А проекты теряют возможность увлечь специалиста на 100% – это может сказаться на качестве продукта. Однако переход на full-time и оклад вряд ли возможны для блокчейн-разработчиков в перспективе пары ближайших лет.

А.И.: Mid-to-senior-разработчик может смело претендовать на заработную плату 150-250 тысяч рублей в месяц (net). Это середина рынка – такую цену многие работодатели готовы предлагать сейчас. Особенность быстрорастущего рынка в том, что спрос очень большой, поэтому тут чаще возникают случаи с более высокими заработными платами (особенно если человек имеет хотя бы минимальный опыт с технологией). Можно встретить оклады по 300-400 тысяч рублей (net). Если компания глобальная – то бывают и больше, конечно.


BCM: Ваш прогноз: как будут развиваться компетенции блокчейн-разработчика через 5 лет?


Д.П.: Возможно, появятся те самые подкатегории, о которых мы говорили. Но в рамках подкатегорий специалист не будет ограничен в широте кругозора. Вместо этого он возьмет на себя ответственность за определённое направление разработки и интеграцию с классическими централизованными системами.

А.И.: Повторюсь: блокчейн ждёт та же участь, что и Big Data – он станет одним из самых востребованных направлений. А, следовательно, блокчейн-разработчики тоже будут востребованы.

 

Зарегистрируйтесь на Blockchain Conference Moscow и узнайте больше о блокчейн-разработках в России и востребованности специалистов по децентрализованным технологиям.

Контакты

Алина Тодеренчук

Координатор события

+7 (495) 212-11-28 (доп. 131) a.toderenchuk

Татьяна Чирва

Для экспонентов и спонсоров

+7 (495) 104 24 22 (доп. 5060) t.chirva

Артур Анопольский

Координатор конференции

+7 (495) 212 11 28 (доп. 4) a.anopolsky

Ярослава Великая

Координатор конференции

+7 (495) 212 11 28 (доп. 119) live:y.velikaya

Павел Мачулянский

Для экспонентов и спонсоров

+7 (495) 212 11 28 (доп. 98) pavelmachulian

Александра Янко

Для экспонентов и спонсоров

+7 (495) 212 11 28 (доп. 48) alexaya270

Валерий Гордына

Для экспонентов и спонсоров

+7 (495) 212 11 28 (доп. 110) v.gordyna

Сергей Дмитренко

Для экспонентов и спонсоров

+7 (495) 212 11 28 (доп. 80) live:s.dmitrenko_1

Бейрак Аллахяров

Посетителям события

+7 (495) 212 11 28 (доп. 19) ballahia34gdsrgh